أطلقت وزارة التنمية الإدارية اليوم السبت، برنامج الجدارة القيادية في القيادة الإدارية والذي يستهدف القيادات الإدارية القائمة على رأس عملها في الجهات العامة كمعاوني الوزراء والمديرين العامين والمركزيين ومن في حكمهم وذلك بحضور رئيس مجلس الوزراء الدكتور وائل الحلقي..
وفي كلمة له خلال إطلاق البرنامج أكد الحلقي أن التنمية الإدارية “مشروع وطني نوعي واستراتيجي بامتياز يحظى باهتمام ومتابعة السيد الرئيس بشار الأسد وهو عملية إدارية إرادية لإجراء تغيير في الأطر القيادية والعلاقات بين الكوادر الادارية وتطوير التشريعات وانماط السلوك الاداري ما يوءدي إلى تغيير ما تعود عليه كثير من موظفي الدولة من سلوكيات وإجراءات معوقة للأداء في العمل وكذلك منع حالات الفساد والرشاوى والمصلحة الشخصية ومنع هدر المال العام وارتجال القرارات”
وأوضح الحلقي أن خطة التنمية الإدارية ترتكز على أسس منها إعداد القيادا ت الإدارية وتأهيلها وإعداد الموارد البشرية وتنميتها و دراسة الهيكل التنظيمي العام للجهاز الإداري للدولة وإعادة تصميمه بما يناسب الأوضاع الاقتصادية السائدة وبناء نظام المعلومات وتقديم الخدمات الالكترونية وتطوير القوانين والتشريعات.
وحول واقع وتحديات الإدارة العامة في سورية أشار الحلقي إلى “أن الإدارة العامة في سورية بوضعها الحالي لا تلبي متطلبات المرحلة القادمة من حيث معدلات النمو والتنمية المستدامة والانفتاح على العالم” عازيا السبب إلى جملة من المشاكل أهمها “المركزية الشديدة وضعف إرادة الموارد المتاحة”.
ويعمل البرنامج ضمن محاور متعددة منها تعزيز القدرات القيادية والإدارة العامة وتفعيل الأداء في المؤسسات الوطنية ودور المعلوماتية في تفعيل الأداء المؤسساتي وينفذ البرنامج بطرق متعددة منها العصف الذهني وحلقات الجودة والحالات العملية من الوزارات المعنية والحوار والنقاش والتطبيقات العملية.
فيما يأتي برنامج الجدارة القيادية ضمن مشاريع تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية منذ إحداثها منها مشاريع معايير انتقاء المديرين العامين وآليات تقييمهم والإطار العام لتأطير دور معاوني الوزراء وشهادة المدرب الوطني و الوظيفة العامة.
الاعلام تايم